Atteindre
ses objectifs...
Par
Daniel Lambert, psychologue
Cesser de fumer, faire plus d’exercices,
se montrer plus patient avec les enfants, passer plus de temps en famille,
etc. chaque nouvel an amène son lot de bonnes résolutions.
Malheureusement, trop peu de ces résolutions se transforment en
actions concrètes et soutenues.
Certains principes favorisent cette
transformation du souhait à la réalité. Premièrement,
nous devons savoir que notre cerveau est programmé pour éviter
la douleur et rechercher le plaisir. De même, parce que " changer
" demande très souvent des efforts supplémentaires et nos
vieilles habitudes non, changer est fréquemment associé à
" douleur ", précisément ce que le cerveau cherche à
éviter. Dès lors, si nous voulons réussir à
adopter un nouveau comportement ou une nouvelle attitude, idéalement,
nous devons nous convaincre :
-
Que le changement comporte de gigantesques
bénéfices auxquels il serait ridicule et très pénible
de renoncer.
-
Que la situation actuelle n’est absolument
plus soutenable, qu’elle nous détruit.
-
Que les efforts nécessaires au
changement sont à notre portée et pleinement réalisables.
Comment y parvenir?
Premièrement, soyons honnêtes,
les habitudes que nous avons développées comportent des aspects
positifs auxquels nous ne voulons pas renoncer. C’est pourquoi, rassurons
notre cerveau dès le départ : les nouvelles habitudes que
nous cherchons à prendre conserveront les bénéfices
de nos anciennes habitudes, en plus d’en ajouter de nouveaux. N’est-ce
pas là déjà une offre plus attirante?
Des objectifs
qui nous inspirent
Pour s’assurer de persister dans l’atteinte
de nos objectifs, nous devons les formuler de façon à ce
qu’ils nous inspirent profondément. Une technique efficace
que je vous propose pour y arriver, consiste à associer nos objectifs
à l’Ultime Plaisir, c’est-à-dire à la réalisation
de ce qui nous est le plus important dans la vie.
-
Une des choses les plus importantes pour
moi dans la vie est :
-
Ce que j’aimerais que mes proches se rappellent
de moi après ma mort :
Après avoir complété
ces deux phrases, il nous reste à y associer nos objectifs en se
demandant :
En quoi est-ce qu’atteindre mes objectifs
:
-
Contribuerait à me rapprocher d’une
des choses les plus importantes pour moi dans la vie?
-
Contribuerait à ce que mes proches
se rappellent de moi de la façon dont j’aimerais qu’ils le fassent?
Des objectifs
précis
Lorsque nous allons vers une nouvelle
destination, plus les directives sont précises, plus nous avons
de chances d’y arriver rapidement. Il en va de même pour les objectifs.
Que pourrions-nous faire précisément
pour conserver les bénéfices de nos anciens comportements
tout en profitant des avantages de nos nouvelles résolutions?
Ressentir
la réussite
Afin d’augmenter encore davantage le
plaisir associé à nos nouveaux objectifs, nous pouvons visualiser
et ressentir à l’avance ce que nous sentirons une fois nos
objectifs atteints.
-
Comment nous sentirons-nous une fois nos
objectifs réalisés?
Se récompenser
Chaque fois que nous posons un geste
dans le sens de nos objectifs, nous devrions nous récompenser immédiatement
pour nous assurer que notre cerveau continue d’associer du plaisir à
nos nouveaux comportements qui, au départ, demandent des efforts
et sont donc souvent associés à une certaine " douleur "
que notre cerveau, rappelons-nous le, tente naturellement d’éviter.
Préparons-nous donc une liste
de récompenses plaisantes que nous pourrions nous donner à
nous-mêmes lorsque nous agirons en fonction de nos objectifs. Trop
souvent, nous attendons d’avoir atteint l’objectif avant de nous récompenser.
Faire de la
douleur notre allié
Toujours afin de s’assurer un maximum
de motivation dans l’atteinte de nos objectifs, pourquoi ne pas associer
une douleur extrême au fait de ne pas agir?
-
Si je n’agis pas en fonction de mes nouveaux
objectifs, en quoi est-ce que je trahirais ce qui m’est le plus important
dans la vie?
-
Comment me sentirai-je alors?
-
En quoi ce refus d’agir pourrait nuire
à mon estime personnelle, à ma relation de couple, à
mes enfants, à mes ami(e)s, à ma carrière?
Rendre
les objectifs urgents
Le cerveau a tendance à répondre
aux urgences en premier. Afin d’éviter de sans cesse reporter
nos objectifs à plus tard, rendons leur atteinte urgent et absolument
nécessaire.
-
Pourquoi est-ce que je dois absolument
agir maintenant?
-
En quoi pourrais-je regretter amèrement
de ne pas avoir agi?
Dans la même optique, ne jamais
laisser un objectif de côté sans prendre une quelconque action,
si petite soit-elle.
Le courage
de nos convictions
Pour la plupart des gens, perdre la
face devant les autres n’est pas agréable et nous serions prêts
à faire beaucoup pour ne pas décevoir. Alors,
-
Partageons notre objectif avec les autres.
Ainsi, nous en ferons plus pour les atteindre et assurerons davantage notre
réussite.
Lorsque nous sommes absolument emballés
par un projet que nous entrevoyons avec confiance et détermination,
nous avons peine à le garder pour nous, nous voulons partager notre
joie avec nos proches. Alors, lorsque nous hésitons à le
faire, révisons soit notre motivation profonde envers ces objectifs
ou notre confiance en nous car une ou l’autre ou même les deux doivent
faire défaut.
Croire en
soi
Voici quelques questions visant à
nous faire prendre conscience de notre potentiel.
-
Qu’ai-je déjà réussi
au delà de mes espérances?
-
Que suis-je devenu ou qu’est-ce que j’ai
dont je pourrais être fier et que beaucoup rêvent probablement
d’accomplir ou de devenir?
-
Qu’est-ce que j’ai comme qualités
ou ressources personnelles qui m’aideront à réaliser mes
objectifs?
-
Quelles petites étapes suis-je
absolument certain de réussir et qui me rapprocheront de mes objectifs?
Et si
je n’y arrive pas du premier coup?
Pensons à quelque chose d’important
que nous avons réussi et dont nous sommes fiers. N’est-il pas vrai
que souvent nous ne sommes pas parvenus à cette réussite
du premier coup? Que nous avons dû persister malgré les obstacles?
Et n’est-il pas vrai que les obstacles que nous aurions pu voir comme des
échecs, ont souvent été en fait, des occasions d’apprendre
et d’en ressortir encore plus fort?
Bref rappel
-
Vos objectifs vous inspirent-ils?
-
Vos objectifs sont-ils formulés
de façon à ce que vous sachiez précisément
ce que vous devez faire pour les atteindre?
-
Vos objectifs vous permettent-ils de conserver
les bénéfices de vos anciennes habitudes et d’en découvrir
de nouveaux?
-
Pouvez-vous déjà sentir
le plaisir d’atteindre vos objectifs?
-
Pensez-vous à vous récompenser
fréquemment?
-
Êtes-vous convaincu que ne pas agir
maintenant en fonction de vos objectifs serait pénible?
-
Ressentez-vous l’urgence d’agir maintenant?
-
Avez-vous partagé votre engagement
envers vos objectifs avec d’autres personnes?
-
Croyez-vous en votre capacité d’arriver
à vos fins?
Chacune de ces pistes renferme le potentiel
de nous rapprocher de nos objectifs et le potentiel de rendre le processus
enrichissant. Quelqu’un a déjà dit que ce n’étaient
pas les objectifs en soi qui étaient importants mais bien ce que
nous devenions comme personne en les poursuivant.
Sur ce, je nous souhaite à tous
de prendre de bonnes résolutions, de persister vers leur atteinte
et de nous réaliser pleinement à travers elles. |